Recruitment Lead

Arvato Supply Chain Solutions

Ben jij een aantal jaar actief in recruitment en wil je graag de volgende stap maken in jouw carrière? Arvato heeft de ambitie om Employer of Choice in de regio te worden, wil jij ze daarbij helpen?

Ben jij een aantal jaar actief in recruitment en wil je graag de volgende stap maken in jouw carrière? Arvato heeft de ambitie om Employer of Choice in de regio te worden, wil jij ze daarbij helpen?

Voor Arvato Supply Chain Solutions in Heijen (bij Nijmegen) zijn wij op zoek naar een Recruitment Lead voor 32-40 uur per week.

Een functie om jouw passie en talent voor het recruitment vak verder te ontwikkelen en te investeren in de ontwikkeling van jouw (directe) collega’s. Als Recruitment Lead geef je dagelijks operationeel leiding aan 4 Recruiters en werk je zelf operationeel mee met het vinden en enthousiasmeren van de beste professionals voor Arvato. Samen met jouw team bouw je aan de ambitie, groei en ontwikkeling van Arvato.

Wie worden je collega’s

Je wordt onderdeel van het team van Margot Raaijmakers (HR Operations & Recruitment). Het is een enthousiast, ambitieus en jong HR team met 3 HR adviseurs, 1 HR verzuim adviseur en 4 Corporate Recruiters. Naast HR Operations & Recruitment kent het landelijk HR team 4 andere divisies; HR services, Workforce Management, Communicatie en Learning & Development.

Wat ga je doen?

  • Met jouw team weet je de juiste kandidaten in de arbeidsmarkt te interesseren om carrière te maken bij Arvato.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder vormgeven van recruitmentprocessen.
  • Je geeft sturing aan en houdt overzicht op lopende projecten (bv. campus recruitment, referral recruitment, employer branding, talentpools en recruitmentmarketing).
  • Je coacht, begeleidt en stuurt je team mensgericht aan en geeft hen vertrouwen.
  • Je stelt het recruitment jaarplan op en stelt in overleg met je team en de HR Manager de doelen vast.
  • Je neemt initiatieven voor de verdere professionalisering van de recruitment activiteiten.
  • Je anticipeert op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert hierin de organisatie.
  • Je analyseert KPI’s om deze data om te zetten in concrete acties en aanbevelingen.

In jouw rol is het ontzettend belangrijk dat je bij de stakeholders de verwachtingen op het gebied van kandidaat beschikbaarheid, recruitmentproces en arbeidsvoorwaarden goed weet te managen.

Ben jij de Recruitment Lead die we zoeken?

  • Je hebt HBO werk-/denkniveau.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een (corporate) recruitment functie waarbij actief searchen een rol speelt.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • En als persoon ben je ondernemend, origineel, zelfverzekerd en opereer je met veel humor en lef.

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden je een uitdagende en zelfstandige functie voor 32-40 uur per week, met ontwikkelingsmogelijkheden. Verder bieden wij een competitief salaris, reiskostenvergoeding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een bonus op basis van prestaties en organisatieresultaten;
  • 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot 28 vakantiedagen op te bouwen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Tot 40% korting op je fitnessabonnement;
  • Telefoon en laptop;
  • Premievrij pensioen (wij betalen je volledige pensioenpremie);
  • Collectieve zorgverzekering;
  • ANW & WIA Hiaat verzekering, volledig betaald door Arvato.

Wie is Arvato?

Arvato Supply Chain Solutions is internationaal de toonaangevende leverancier van order-to-cash oplossingen voor eindklantgerichte industrieën. Arvato werkt op 85 locaties in meer dan 20 landen en ontwikkelt innovatieve, op maat gemaakte logistieke oplossingen voor onze klanten. Veel bekende en succesvolle merken zijn afhankelijk van Arvato.

Voor de meer dan 15.000 werknemers (internationaal) is dit zowel een dagelijkse uitdaging als een motivatie omdat het de wereldwijde visie is om het internationale supply chain management bedrijf te worden met de sterkste klantgerichtheid en de beste IT-knowhow. Arvato helpt hun klanten om te ontwikkelen, hun merk te laten groeien en ze zo naar het volgende niveau te brengen.

Deze opdracht wordt uitgevoerd i.s.m. DeeBee HR Services.

Interesse?

Stuur je cv via onderstaande link, mail of Whatsapp (motivatiebrief/toelichting is niet nodig).

Vragen: bel of Whatsapp Annelies Brouwer (06-52559291)

Whatsapp direct: https://wa.me/0031652559291

Volg Match voor de nieuwste vacatures in HR!

https://www.facebook.com/Match-Consulting-139086473515079/

https://www.linkedin.com/company/18288058

https://www.instagram.com/match_consulting

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar annelies@matchconsulting.nl