HR Officer Payroll & HR Administratie

HR Officer Payroll & HR Administratie 

24-40 uur | Hybride werken | Standplaats  in overleg (o.a. Amersfoort, Harderwijk, Zwolle, Eindhoven of Nieuw-Vennep) 

Word jij blij van een HR-administratie die tot in de puntjes klopt?

Payroll kent voor jou weinig geheimen. Je werkt in deze functie solistisch, je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en krijgt energie van een goed georganiseerde HR-administratie. Tegelijkertijd kijk je graag vooruit: hoe kunnen processen slimmer, efficiënter en misschien zelfs met behulp van AI?

Je werkt nauw samen met de HR Consultants van jouw Business Units. TTS werkt decentraal en hybride, waarin je solistisch voor jouw Business Units werkt. De HR Officer zet de basis neer zodat in-, door- en uitstroom soepel verloopt en de HR Consultants ondersteunen de business op inhoudelijke vraagstukken. Zo vorm je een team en vertegenwoordig je samen HR!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor een breed HR-pakket waarbij payroll een belangrijke rol speelt.

Payroll & HR-administratie

• Coördineren van de maandelijkse salarisverwerking
• Verwerken en controleren van HR- en salarismutaties
• Verzorgen van de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom
• Zorgdragen voor correcte personeelsdossiers
• Signaleren van afwijkingen en zorgen voor een foutloze administratie

Vraagbaak voor medewerkers

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR Consultants. Vragen kunnen gaan over salaris, verlof, arbeidsvoorwaarden, verzuim of andere HR-zaken.

Processen verbeteren

Je denkt actief mee over hoe HR slimmer kan werken. Of dat nu gaat om efficiëntere processen, digitalisering of het inzetten van AI-oplossingen; jouw ideeën zijn welkom. Heb je ervaring met AFAS of applicatiebeheer? Dan kun je daar ook een belangrijke rol in spelen.

Daarnaast houd je je bezig met

• Contact met arbodienst, pensioenuitvoerder en wagenparkbeheer
• Verlof- en verzuimadministratie
• Ondersteuning van de beoordelings- en gesprekkencyclus
• Beheer en optimalisatie van HR-processen
• Ondersteuning bij HR-projecten.

Over de organisatie

Total Specific Solutions (TSS) bestaat uit ruim 150 zelfstandige softwarebedrijven verspreid over Europa. Hoewel de Business Units zelfstandig opereren, werk je binnen één gezamenlijk HR-team (+/- 20 HR collega’s) waarin kennis delen en samenwerken centraal staan.

Je kunt werken vanuit een standplaats die voor jou het meest praktisch is, zoals Amersfoort, Harderwijk, Zwolle, Eindhoven of Nieuw-Vennep, hybride werken is bij TSS vanzelfsprekend.

Wat breng jij mee?

Je hoeft niet overal ervaring mee te hebben. Belangrijker vinden we dat je nauwkeurig bent, verantwoordelijkheid neemt en graag wilt leren. We zoeken verder iemand die:

• ervaring heeft met HR-administratie en Payroll verwerking;
• zelfstandig kan werken;
• nauwkeurig is en overzicht houdt;
• makkelijk schakelt tussen verschillende Business Units;
• plezier haalt uit een goed georganiseerde HR-administratie.

Ervaring met AFAS of applicatiebeheer is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een betrokken HR-team waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Persoonlijk ontwikkelplan en opleidingsmogelijkheden
• Hybride werken met veel flexibiliteit (ook thuiswerken)
• Salaris in overleg (van meer junior tot senior salaris bespreekbaar)
• Een bonusregeling
• Goede pensioenregeling
• Laptop, telefoon en een goede thuiswerkvoorziening
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• De mogelijkheid om Nederlandse feestdagen te ruilen voor feestdagen die voor jou belangrijk zijn.

Interesse?

Stuur je cv uiterlijk 23 augustus a.s. via onderstaande link, mail of WhatsApp (motivatiebrief is niet nodig).

📩 annelies@matchconsulting.nl

📱 06-52559291 (whatsapp direct https://wa.me/0031652559291)

Match voert deze werving uit in samenwerking met DeeBee HR Services.