HR Officer

  • Full Time
  • Apeldoorn

Ekro

Ekro, onderdeel van de VanDrie Groep, is de grootste kalfsvleesverwerker ter wereld en wil voorop lopen om haar gewaardeerde positie te behouden. “When you ask for veal we serve a concept”, dat is het uitgangspunt van Ekro.

Ben je op zoek naar een zelfstandige functie als HR Officer waarin jij het verschil kunt maken voor je collega’s en de organisatie? De HR afdeling heeft recentelijk een transitie doorgemaakt en is toe aan verdere professionalisering. Wil jij hier een zichtbare en serieuze bijdrage aan leveren?

Ekro, onderdeel van de VanDrie Groep, is de grootste kalfsvleesverwerker ter wereld en wil voorop lopen om haar gewaardeerde positie te behouden. “When you ask for veal we serve a concept”, dat is het uitgangspunt van Ekro. Binnen de organisatie zijn familiewaarden leidend; benaderbaar, oog voor wat we de toekomstige generaties nalaten en gericht op lange termijn samenwerkingen. Ekro maakt producten op het gebied van kalfs- en rundvlees, (kalver)voeders, zuivelgrondstoffen en kalfsvellen. Producten worden overal ter wereld afgezet en zijn van onomstreden kwaliteit.

Voor Ekro zijn wij op zoek naar een HR Officer die samen met de Personeelsadviseur, Medewerker P&O en de P&O Manager zorg draagt voor de uitvoering van het P&O beleid.

De HR Officer is verantwoordelijk voor de uitvoering van het administratieve proces op gebied van in- door- en uitstroom. Tevens ben je vraagbaak voor leidinggevenden en ondersteun je de Personeelsadviseur bij onder andere sollicitatieprocedures en opleidingsvraagstukken. Belangrijk onderdeel van je functie is het begeleiden van de audits om de kwaliteitsnormen binnen ons bedrijf hoog te houden.

Concreet betekent dit:

  • Administratie rondom in- door- en uitstroom
  • Vacatures op website plaatsen, informeren sollicitanten, bewaken proces.
  • Organiseren opleidingen, vastleggen in jaarplan opleidingen, bewaken van certificeringen.
  • 1e aanspreekpunt voor leidinggevenden.
  • Assisteren P&O Manager en personeelsadviseur
  • Deelname aan (HR) projecten.

Het betreft een functie voor 32 of 36 uur per week en je werkt vanuit kantoor in Apeldoorn.

Wat krijg je van ons

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.
  • Je komt te werken in een platte en dynamische productieomgeving, waar geen dag hetzelfde is.
  • Vanwege de platte organisatie heb je veel impact en kun je snel schakelen.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR
  • Affiniteit met systemen (wij werken met Cobra)
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Accuratesse, gedrevenheid en enthousiasme.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tot €3200,- op basis van 36 uur per week (CAO Vlees)
  • Beloning indien geen ziekteverzuim (niet ziek Є910,- bruto voor een geheel jaar, van 1 januari t/m 31 december of pro rato).
  • 2% eindejaarsuitkering
  • Vakantietoeslag 8%
  • Vakantiedagen 24 dagen voor een geheel jaar, anders pro rato.
  • Pensioenfonds VLEP, voor meer informatie zie https://www.vlep.nl/
  • Collectieve zorgverzekering Zilveren kruis en VGZ: je kunt dan gebruik maken van een collectieve korting
  • Mobiele telefoon, die je zakelijk en privé kunt gebruiken
  • Kopen van heerlijk kalfsvlees tegen een zeer schappelijke prijs.

Deze opdracht wordt uitgevoerd i.s.m. DeeBee HR Services.

Interesse?
Stuur je cv via onderstaande link, mail of Whatsapp (motivatiebrief/toelichting is niet nodig).
Vragen: bel of Whatsapp Annelies Brouwer (06-52559291)
Whatsapp direct: https://wa.me/0031652559291

Volg
 Match voor de nieuwste vacatures in HR!
https://www.facebook.com/Match-Consulting-139086473515079/
https://www.linkedin.com/company/18288058
https://www.instagram.com/match_consulting

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar annelies@matchconsulting.nl