HR Manager (MT)

Ben jij een energieke HR Manager Nederland (MT) en iemand die sterk is in HR projectmanagement en organisatieontwikkeling? Heras is een Nederlands bedrijf en vooraanstaand marktleider op het gebied van oplossingen voor beveiliging en toegangscontrole. Wil je leidinggeven aan een HR team van 10 medewerkers bij een trots en informeel bedrijf dat in meer dan 25 landen actief is?

Voor Heras in Oirschot zoeken wij een HR Manager Nederland (MT) voor 32-40 uur per week, salaris tot circa €6500.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de Business Unit Permanent Protection in Nederland, bestaande uit circa 480 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in Nederland. Je vervult een functie op strategisch, tactisch en operationeel niveau en draagt, samen met je HR-team, zorg je voor de uitvoering van het HR-beleid. Je bent business partner voor het MT-Nederland en de schakel tussen operatie en management. Aandacht is nodig voor het verbeteren en borgen van HR processen, procedures en systemen. Belangrijke elementen zijn organisatieontwikkeling en (HR) projectmanagement; je initieert projecten, zorgt voor de uitrol en de borging in de organisatie. Actuele HR-thema’s zijn o.a.: Learning & Development (Heras Academy), performance management, (HR) Dashboards en Strategische Personeelsplanning.

Je maakt onderdeel uit van MT-Nederland en rapporteert aan de CHRO. Je geeft leiding aan 2 HR Adviseurs, 3 Recruitment collega’s, 3 HR Back Office Medewerkers en 2 Payroll/Afas specialisten. Daarnaast ben je onderdeel van het Europese HR-team.

Over Heras

Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier. Zij zijn actief in meer dan 25 landen en hebben meer dan 1100 hoogopgeleide experts in dienst met een omzet van €260 miljoen. Heras kent een informele, open en toegankelijke cultuur. Medewerkers zijn trots op hun werk, producten en dienstverlening. Zij hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden: betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. De sfeer is collegiaal, warm en vriendelijk en zij voelen zich betrokken bij het werk en bij elkaar.

Jouw profiel

• Je bent een HR generalist die pragmatisch, pro actief en gestructureerd is;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
• Je schakelt makkelijk op managementniveau (binnen services en productie) en bent sterk in het maken van de vertaalslag naar en contact met de werkvloer;
• Je hebt HR-projectmanagement ervaring;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat biedt Heras

• Een fulltime werkweek (32 uur is bespreekbaar);
• Salaris tot circa €6500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen;
• Laptop en telefoon;
• Intentie tot vaste aanstelling
• Een uitdagende functie, binnen een no-nonsense, ondernemend en mensgericht bedrijf, met veel vrijheid en verantwoordelijkheden.

Interesse:

Stuur je cv uiterlijk 25 augustus 2024 via onderstaande link, mail of Whatsapp (motivatiebrief/toelichting is niet nodig).

Mail: annelies@matchconsulting.nl

Vragen: bel of Whatsapp Annelies Brouwer (06-52559291)

Whatsapp direct: https://wa.me/0031652559291

Je krijgt binnen 24 uur een reactie op je sollicitatie!

Volg Match voor de nieuwste vacatures in HR en Recruitment!

https://www.linkedin.com/company/18288058

Deze opdracht wordt exclusief voor Heras uitgevoerd i.s.m. DeeBee HR Services.