TSS/Kred'it
Kred'It ontwikkelt software voor schuldhulpverlening en werkt onder andere voor gemeenten en kredietbanken. Daarmee heeft de organisatie een duidelijke maatschappelijke component. Kred’it maakt onderdeel uit van Total Specific Solutions, met internationaal circa 7000 medewerkers. Kernwaarden zijn: toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend.
HR Adviseur Learning & Development (32-40 uur)
Bouw mee aan leren, ontwikkelen en professioneel HR-advies. Je krijgt de kans je te ontwikkelen tot een vak-volwassen professional!
Wil jij een belangrijke rol spelen in Learning & Development voor TSS (Total Specific Solutions, een softwaregroep) én tegelijkertijd HR-advies geven binnen de business unit Kred’it? Dan is dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een afwisselende functie.
In deze functie werk je als Adviseur Learning & Development (60%) voor meerdere business units van TSS vanuit Den Bosch en daarnaast ben je verantwoordelijk als HR Adviseur (40%) voor Kred’It in Eindhoven.
Learning & Development – TSS
Je inventariseert ontwikkelbehoeften binnen verschillende business units binnen TSS en vertaalt deze naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Je organiseert en coördineert programma’s, trainingen en events en bent gesprekspartner voor management, HR en andere stakeholders.
HR Advies – Kred’It
Voor Kred’It, met 20 medewerkers, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je ondersteunt managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-thema’s, waaronder verzuim, talentontwikkeling, recruitment, onboarding en arbeidsrechtelijke vragen.
Over de organisatie
Kred’It ontwikkelt software voor schuldhulpverlening en werkt onder andere voor gemeenten en kredietbanken. Daarmee heeft de organisatie een duidelijke maatschappelijke component. Kred’it maakt onderdeel uit van Total Specific Solutions, met internationaal circa 7000 medewerkers. Kernwaarden zijn: toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend.
Hoewel je zelfstandig HR-verantwoordelijkheid hebt voor Kred’It, ben je onderdeel van een groter HR-team binnen TSS. Je werkt samen in het HR team met 3 HR Business Partners, 10 HR Adviseurs, 5 HR Backoffice Medewerkers en de Group Head of HR, collega’s die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan verdere professionalisering.
Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om mee te denken en nieuwe dingen te leren. Je kunt goed plannen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR
- Affiniteit en/of ervaring met Learning & Development
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Een proactieve en leergierige instelling
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €4.200 bruto per maand op basis van fulltime
- Bonusregeling tot 10%
- 28 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Laptop en mobiele telefoon
- €45 internetvergoeding per maand
- €150 netto bonus in november
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
Interesse?
Stuur je cv uiterlijk 9 augustus a.s. via onderstaande link, mail of WhatsApp (motivatiebrief is niet nodig).
📩 annelies@matchconsulting.nl
📱 06-52559291 (whatsapp direct https://wa.me/0031652559291)
Je ontvangt binnen 24 uur een reactie.
Deze opdracht voor TSS/Kred’it wordt exclusief uitgevoerd door DeeBee HR Services in samenwerking met Match.
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar annelies@matchconsulting.nl