• Home
  • Vacatures
  • Dienstverlening
  • Over Match!
  • Blog
  • Contact
  • Volgen
  • Volgen
Een derde werknemers overweegt ontslag om stress door personeelsgebrek

Een derde werknemers overweegt ontslag om stress door personeelsgebrek

door Annelies Brouwer | 10 november 2018 | Nieuws

Meer dan 30 procent van de werknemers denkt weleens aan ontslag nemen. Door personeelsgebrek is de werkdruk te hoog. De stress die dat veroorzaakt is voldoende te overwegen om op te stappen. Dat blijkt uit onderzoek van RTL Z en Menzis. Het vasthouden van personeel is...
  • Interim Senior HR Business Partner

    • Rotterdam (Centrum)
    • interim - parttime
  • Senior HR Business Partner

    • Utrecht
    • RYSE
    • vast dienstverband - fulltime / parttime
  • HR Business Partner

    • Etten-Leur
    • AB Mauri Global Technology Centre
    • vast dienstverband - fulltime / parttime
  • HR Business Partner (INGEVULD)

    • Tilburg
    • DKT Notarissen
    • vast dienstverband - fulltime / parttime
  • Interim Recruiter Techniek (INGEVULD)

    • Woerden
    • BluePrint Automation
    • interim - fulltime / parttime
  • HR Officer (INGEVULD)

    • Klundert
    • Vepco
    • vast dienstverband - fulltime / parttime
  • HR Adviseur (INGEVULD)

    • Leidschendam
    • Schakenbosch
    • vast dienstverband - parttime
  • Interim Recruiter (zorg) (INGERVULD)

    • Leerdam
    • Waardenburgh
    • interim - parttime
  • INTERIM HR SUPPORT MEDEWERKER (INGEVULD)

    • Nijmegen
    • Alewijnse
    • interim - parttime
  • Senior HR Support Medewerker (< €4000) (INGEVULD)

    • Nijmegen of Oss
    • Alewijnse
    • vast dienstverband - fulltime / parttime

Match! werft met name HR professionals en gerelateerd, in arbeidsbemiddeling en verandermanagement.

Werk jij in HR en ben je op zoek naar de juiste MATCH? Maak dan een connectie met me op LinkedIn!

Like Match! op social media

  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen

Contact

Annelies Brouwer
06 52 55 92 91
annelies@matchconsulting.nl

Match is geregistreerd in het register van ‘De Recruiterscode’ en werkt conform deze richtlijnen.

Branding: Werk aan jouw merk
Website: Noor Knaan
©2022 Match!